... Sollicitatiebrief voorbeeldendie écht werken in 2025

Met zoveel verschillende soorten banen kan het lastig zijn om een goede sollicitatiebrief te schrijven die werkgevers overtuigt. Deze voorbeelden laten zien hoe je een sollicitatiebrief opstelt die écht opvalt, of je nu solliciteert voor je eerste baan, een doorgewinterde manager bent of een carrièreswitch maakt.

Sollicitatiebrief voorbeelden

Sectoren laden...

Voorbeelden laden uit database...

Gratis sollicitatiebrief voorbeeld generator

Krijg in 30 seconden een basisvoorbeeld voor jouw specifieke situatie.

Stap 11 van 4

In welke sector solliciteer je?

Dit helpt ons de juiste functietitels te suggereren

Welke functie zoek je?

Vertel ons over de specifieke functie

💡 Begin met typen om suggesties te zien - je kunt elke functietitel invoeren

Wat is jouw situatie?

Je ervaring en gewenste type positie

Gewenste stijl

Hoe wil je overkomen?

30 seconden

🎯

ATS-vriendelijk

🔄

Aanpasbaar

💯

Gratis

6 Tips voor een sollicitatiebrief die opvalt

Van recruiters en HR-professionals: dit zijn de elementen die het verschil maken tussen een brief die wordt weggelegd en een brief die tot een uitnodiging leidt.

1

Research het bedrijf en de functie grondig

Bestudeer de website, recente nieuwsberichten en de LinkedIn-pagina van het bedrijf. Noem specifieke projecten, waarden of ontwikkelingen die je aanspreken en laat zien hoe jij daarbij kunt aansluiten.

2

Maak de opening krachtig en persoonlijk

Begin niet met 'Hierbij solliciteer ik naar...'. Start met een korte, krachtige zin over waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij dit specifieke bedrijf.

3

Gebruik concrete voorbeelden met resultaten

Vertel niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook wat het resultaat was. Gebruik cijfers waar mogelijk: 'Verhoogde verkoop met 25%' werkt beter dan 'Goed in verkoop'.

4

Laat zien dat je past bij de bedrijfscultuur

Onderzoek de bedrijfswaarden en -cultuur. Geef voorbeelden van hoe jouw werkstijl en waarden aansluiten bij wat het bedrijf belangrijk vindt.

5

Sluit af met een duidelijke vervolgactie

Eindig niet passief met 'Ik hoor graag van u'. Geef aan wanneer je belt of mailt voor een vervolgafspraak. Toon initiatief en betrokkenheid.

6

Houd het kort en scanbaar

Maximaal 1 A4-pagina met korte alinea's en witruimte. Recruiters scannen je brief in 10-15 seconden. Zorg dat de belangrijkste punten direct opvallen.

Snelle checklist

  • Onderzoek het bedrijf grondig
  • Noem concrete cijfers en voorbeelden
  • Laat een ander je brief nakijken
  • Download en voeg toe als PDF
  • Stuur binnen 48 uur nadat de baan online is gezet
  • Volg op na een week stilte

Klaar met die eindeloze aanpassingen?

Lumen AI-carrièrecoach bespaart je gemiddeld 15 uur per week. Van vacature naar perfecte sollicitatie in 20 seconden. De eerste 5 zijn een cadeautje van ons.