Voor wie is deze gids?
Herken je jezelf? Dan is deze gids speciaal voor jou gemaakt. We laten je stap voor stap zien hoe je een Engelse CV maakt die recruiters overtuigt, ongeacht of je solliciteert in Amsterdam, New York of Berlijn.
Solliciteren bij internationale bedrijven in Nederland
Je wilt werken bij een multinational, tech scale-up of buitenlands bedrijf met vestiging in Nederland. Deze bedrijven verwachten een Engelse CV die voldoet aan internationale standaarden.
Remote werken voor buitenlandse organisaties
De toekomst is remote en internationale kansen zijn overal. Amerikaanse, Britse of Duitse bedrijven zoeken Nederlandse talent, maar dan wel met een CV die ze begrijpen en vertrouwen.
Carrière in het buitenland overwegen
Of je nu droomt van Berlijn, Londen, Toronto of San Francisco, een sterke Engelse CV is je ticket naar internationale kansen. Maar de regels zijn anders dan je gewend bent.
Voordat we ingaan op de specifieke tips van onze expert recruiters, willen we ons even voorstellen.
Wie is Lumen?
Lumen is jouw AI-carrièrecoach die complete sollicitaties op maat maakt. Geen standaardteksten, maar intelligente sollicitaties die perfect aansluiten bij elke specifieke vacature. Upload je CV, plak de baan erin, en krijg binnen 20 seconden een professionele CV en motivatiebrief die recruiters écht willen lezen.
Nu je weet wie we zijn, laten we kijken naar wat Amerikaanse recruiters ons hebben verteld over Engelse CV's.
Wat Amerikaanse recruiters ons vertelden
We spraken met 15+ senior recruiters van Fortune 500 bedrijven. Dit zijn hun belangrijkste inzichten over waarom Nederlandse CV's vaak worden afgewezen en hoe je dat voorkomt.
Summary die ertoe doet
Focus on capabilities, not identity
Amerikaanse recruiters skippen direct naar je professional summary. Schrijf niet 'Ik ben een gemotiveerde marketing professional', maar 'Marketing professional with 5+ years driving 40% revenue growth through data-driven campaigns'. Laat zien wat je kunt, niet wie je bent.
Cijfers, cijfers, cijfers
Quantifiable impact required
In Nederland zeggen we vaak 'goed in teamwork' of 'ervaring met projectmanagement'. Amerikanen willen specifieke resultaten zien. Elke bullet point moet een meetbaar resultaat bevatten dat laat zien hoe jij waarde hebt toegevoegd.
1 A4-pagina regel
Strict one-page limit
Nederlandse CV's kunnen 2-3 pagina's zijn, maar Amerikaanse recruiters besteden gemiddeld 7 seconden aan je CV. Alles moet op 1 pagina passen. Geen uitzonderingen, ook niet voor senior professionals met 15+ jaar ervaring. Focus op je laatste 5-7 jaar.
LinkedIn is verplicht
Profile consistency essential
95% van Amerikaanse recruiters checkt je LinkedIn profiel binnen een uur na het ontvangen van je CV. Je LinkedIn moet exact overeenkomen met je CV. Verschillende functies, data of bedrijven zijn een directe afwijzing. Zorg dat beide profiles geoptimaliseerd en up-to-date zijn.
"Nederlandse professionals hebben fantastische ervaring, maar hun CV's vertellen het verhaal niet. Als je CV niet in 10 seconden laat zien wat je waard bent, ben je te laat."— Sarah Chen, Senior Technical Recruiter
Onze 3 belangrijkste tips voor een Engelse CV
Deze drie tips maken het verschil tussen een CV die in de prullenbak belandt en een CV die tot een interview leidt
Begin opnieuw
Don't translate - recreate
De grootste fout die Nederlandse professionals maken? Hun Nederlandse CV letterlijk vertalen naar het Engels. Dat werkt niet. Engelse CV's hebben een compleet andere structuur, tone en focus. Gebruik geen Google Translate, maar bouw je CV vanaf nul op volgens internationale standaarden.
Actie stappen
Voor/na voorbeeld
Niet zo
"Verantwoordelijk voor het managen van klanten"
Wel zo
"Managed 50+ enterprise clients, achieving 95% retention rate"
Bereid referenties voor
Ready when they ask
Nederlandse bedrijven vragen zelden naar referenties, maar internationale werkgevers verwachten ze altijd. Zorg dat je 3-4 professionele referenties hebt die in het Engels kunnen communiceren en je werk kunnen bevestigen. Vraag toestemming vooraf en brief ze over je sollicitaties.
Actie stappen
Voor/na voorbeeld
Niet zo
"Referenties op aanvraag beschikbaar"
Wel zo
"References available upon request (3 professional, 1 academic)"
Follow-up is cruciaal
Cultural communication differences
In Nederland wachten we vaak netjes af. In de internationale business wereld toont follow-up interesse en professionaliteit. Stuur binnen 24 uur een bedankmail na je sollicitatie. Na een week stilte, volg je vriendelijk op. Dit is niet pushy, het wordt juist verwacht.
Actie stappen
Voor/na voorbeeld
Niet zo
"Ik hoor graag van u"
Wel zo
"I look forward to discussing how my experience can contribute to [specific company goal]"
Voorbeelden van succesvolle Engelse CV's
Bekijk het verschil tussen Nederlandse en internationale CV-stijlen. Deze transformaties laten zien waarom de Engelse versies interviews genereren.
Senior Software Engineer
Technology • Voor/Na Vergelijking
Nederlandse versie
Werkzaamheden: • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van software applicaties • Samenwerking met het team voor het oplossen van problemen • Onderhouden van de codebase en het implementeren van nieuwe features • Ervaring met verschillende programmeer talen Resultaten: • Goede feedback van klanten ontvangen • Projecten op tijd afgerond
Problemen: Vage beschrijvingen, geen cijfers, Nederlandse business-taal
Engelse versie
Professional Experience: • Led development of 3 microservices supporting 100K+ daily users • Collaborated with cross-functional team of 8 to reduce system downtime by 40% • Architected CI/CD pipeline reducing deployment time from 4 hours to 15 minutes • Expertise: Python, React, AWS, Docker, PostgreSQL Key Achievements: • Improved application performance by 65% through code optimization • Delivered 12 major releases with 99.9% uptime across 18 months
Verbeteringen: Specifieke cijfers, actieve werkwoorden, internationale business-taal
Belangrijkste verbeteringen
Veelgestelde vragen
De meest gestelde vragen over Engelse CV's beantwoord door recruitment experts
CV (Curriculum Vitae): In Amerika en Canada is dit een academisch document van 2-10+ pagina's gebruikt voor onderzoek en universitaire posities.
Resume: Dit is wat wij een CV noemen: 1 pagina, gefocust op werkervaring.
In Europa en Engeland gebruiken ze nog steeds 'CV' maar bedoelen ze onze Nederlandse 'CV'.
Onze regel: Solliciteer je in Noord-Amerika, noem het een 'resume'. Overal anders: 'CV'.
Snelle checklist voor je Engelse CV
Klaar om je Engelse CV te maken?
Lumen is jouw AI-carrièrecoach die complete sollicitaties op maat maakt per vacature. Upload je Nederlandse CV, plak de internationale baan erin, en krijg binnen 20 seconden een professionele Engelse CV én motivatiebrief die perfect matcht.
20 seconden
Upload je Nederlandse CV en vacature, krijg direct een complete Engelse sollicitatie die perfect aansluit op de functie-eisen.
Professioneel Engels
Geen Google Translate, maar native-level business Engels dat recruiters verwachten.
Eerste 5 gratis
Test Lumen risico-vrij. Maak je eerste 5 CV's en sollicitatiebrieven gratis en ervaar het verschil.
Gerelateerde bronnen
Verdiep je kennis met onze andere gidsen en gratis tools
Engelse sollicitatiebrief voorbeelden
Ontdek honderden sollicitatiebrief voorbeelden voor verschillende branches en functies in Nederland.
Start gratis CV baan-match analyse
Check direct of jouw CV matcht met de vacature en krijg scherpe inzichten in hoe je je baan match-score kunt verbeteren.
Gratis CV maken
Ontwikkel je eerste Engelse CV volledig gratis. Lumen's AI analyseert de vacature, vuurt kritische vragen op je af en maakt een CV die matcht bij jou en de baan.