Die baan? Dat kan jij.
Nu alleen nog de motivatiebrief.
Lumen's AI-carrièrecoach analyseert vacatures tegen jouw CV en schrijft motivatiebrieven die recruiters niet kunnen negeren. Krijg eindelijk de interviews die je verdient.
Waarom je huidige motivatiebrief niet werkt
Standaard AI schrijft slecht Nederlands
Gewone AI-tools maken letterlijke vertalingen: onnatuurlijk Nederlands vol anglicismen. Jij hebt precisie en authenticiteit nodig, geen generieke tekst.
Eindeloos maatwerk
Standaardtekst werkt niet en handmatig aanpassen kost je 3 uur per sollicitatie. Het is logisch dat je dat doet, maar het is verspilling van je tijd, creativiteit en energie.
Je mist de juiste toon
Zonder te weten wat het bedrijf precies zoekt, beschrijf je precies waar zij niet zoeken. Je ervaring komt niet goed over, ook al ben je perfect geschikt voor de rol.
Lumen Career lost dit op met geavanceerde AI die jouw verhaal precies afstemt op elke vacature, in 60 seconden in plaats van drie uur.
Van eindeloos solliciteren naar interviews
Terwijl anderen hun avonden wegsolliciteren, krijg jij direct een kwalitatieve CV en motivatiebrief die écht werken.
Alles onder één dak
Baan match-analyse, CV en motivatiebrief: alles wat je nodig hebt voor een sterke sollicitatie, zonder gedoe.
15 uur per week bespaard
Geen uren meer verspillen aan handmatig aanpassen. Wat normaal je een hele vrije avond kost, doe je nu in minuten.
CV's die werkgevers herkennen
Geen standaard template, maar een CV die exact spreekt in de taal en termen die jouw toekomstige werkgever gebruikt.
Meer interviews, meer zelfvertrouwen
Scherpe, gerichte sollicitaties die vaker tot een sollicitatiegesprek leiden en je zelfvertrouwen teruggeeft.
Weet meteen waar je staat
Brutaal eerlijke feedback over je kansen, zodat je alleen tijd steekt in banen waar je echt een kans hebt.
Ontdek je verborgen troeven
Door gerichte vragen haalt Lumen vaardigheden en ervaring naar boven die perfect passen maar verstopt zitten in je CV.
Van vacature naar motivatiebrief in 60 seconden
Upload en krijg directe feedback
Drop je CV en de functieomschrijving. Lumen geeft je een eerlijke match-score en toont precies waar je tekortschiet of uitblinkt.
Graaf dieper in je ervaring
Lumen stelt gerichte vragen om verborgen skills en prestaties boven water te krijgen. Van 62% naar 80% match? Dat zit hem in details die je waarschijnlijk vergeten hebt te vermelden.
Jouw verhaal, professioneel verpakt
Geen generieke templates. Lumen neemt jouw input en schrijft een scherpe, op de functie toegespitste CV en motivatiebrief. Aanpassingen? Chat met Lumen.
Download & solliciteer
Je krijgt een interview-klare CV en motivatiebrief die zowel ATS-systemen als recruiters opvallen. Meerdere formaten, direct te downloaden. Tijd om te solliciteren met het vertrouwen dat je verdient.
Veelgestelde vragen over het schrijven van motivatiebrieven
Alles wat je moet weten om motivatiebrieven te schrijven die echt werken
Een motivatiebrief moet maximaal één A4-pagina zijn, wat neerkomt op ongeveer:
- 250-400 woorden
- 3-4 korte alinea's
- 1 minuut leestijd voor de recruiter
Waarom zo kort?
Recruiters besteden gemiddeld 30-60 seconden aan het lezen van een motivatiebrief. Te lang en ze stoppen halverwege. Te kort en je mist de kans om je verhaal te vertellen.
Ideale structuur:
- Alinea 1: Waarom deze functie bij dit bedrijf (2-3 zinnen)
- Alinea 2: Jouw relevante ervaring en prestaties (3-4 zinnen)
- Alinea 3: Wat je het bedrijf kunt bieden (2-3 zinnen)
- Alinea 4: Call to action (1-2 zinnen)
Lumen zorgt automatisch voor de juiste lengte en structuur, zodat je brief krachtig maar beknopt is.
Een motivatiebrief wordt vooral gevraagd bij:
- Creatieve functies: Design, marketing, journalistiek, content creation
- Startups en scale-ups: Waar cultuur en drive net zo belangrijk zijn als skills
- Non-profit organisaties: Waar je passie voor de missie cruciaal is
- Leidinggevende posities: Waar visie en motivatie doorslaggevend zijn
- Carrièreswitches: Wanneer je ervaring niet direct aansluit
Ook internationale bedrijven vragen vaak om een "motivation letter" in plaats van een "cover letter".
Twijfel je welke je nodig hebt? Kijk naar de vacaturetekst: vragen ze naar je "motivatie", "passie" of "waarom je bij ons wilt werken"? Dan willen ze waarschijnlijk een motivatiebrief.
ChatGPT en andere algemene AI-tools hebben drie grote problemen voor Nederlandse motivatiebrieven:
Slecht Nederlands: LLMs zoals ChatGPT produceren letterlijke vertalingen vol anglicismen en onnatuurlijke zinsbouw. Jouw motivatiebrief klinkt alsof het door Google Translate is vertaald.
Geen vacature-analyse: ChatGPT kent de vacature niet écht. Het mist cruciale details over wat het bedrijf zoekt, hun cultuur en de specifieke eisen. Lumen analyseert je CV tégen de vacature en vindt precies de match-punten die recruiters willen zien.
Generieke output: Je krijgt een standaardbrief die duizenden anderen ook zouden kunnen krijgen. Lumen creëert echte personalisatie door jouw unieke ervaring te koppelen aan wat deze specifieke werkgever zoekt.
Het resultaat? Met ChatGPT krijg je een brief die "AI-geschreven" aanvoelt. Met Lumen krijg je een brief die recruiters laat denken: "Deze kandidaat begrijpt precies wat wij zoeken."
Vermijd deze veel voorkomende fouten:
Te persoonlijke informatie:
- Je leeftijd, burgerlijke staat of kinderen
- Politieke of religieuze overtuigingen
- Hobby's die niet relevant zijn voor de functie
Clichés en holle frasen:
- "Ik ben een teamspeler en perfectionist"
- "Ik werk graag in een dynamische omgeving"
- "Ik ben gemotiveerd en leergierig"
- Kopieer nooit letterlijk uit de vacaturetekst
Negatieve informatie:
- Waarom je je huidige baan wilt verlaten (als het negatief is)
- Tekortkomingen of zwakke punten
- Kritiek op vorige werkgevers
Irrelevante details:
- Je hele carrièregeschiedenis (dat staat in je CV)
- Salariswensen (tenzij expliciet gevraagd)
- Beschikbaarheid voor start (bespreek dit in het interview)
Lumen voorkomt automatisch deze valkuilen door alleen relevante, positieve content te genereren die perfect aansluit bij wat werkgevers willen lezen.
Het korte antwoord: Nee, absoluut niet.
Recruiters herkennen standaardbrieven binnen 10 seconden. Een generieke motivatiebrief laat zien dat je geen moeite hebt gedaan om te begrijpen wat het bedrijf specifiek zoekt.
Waarom personalisatie cruciaal is:
- Elke vacature heeft unieke eisen en wensen
- Bedrijfsculturen verschillen enorm
- Wat bij een startup werkt, faalt bij een corporate
- Je concurreert met kandidaten die wel personaliseren
Het probleem met handmatig aanpassen:
Zelf elke brief aanpassen kost je 2-3 uur per sollicitatie. Je moet de vacature analyseren, bedrijfsinformatie opzoeken, je ervaring opnieuw framen, en de juiste toon vinden. Na een paar sollicitaties ben je mentaal uitgeput.
Lumen's oplossing:
Upload je CV en de vacature, en krijg binnen 60 seconden een volledig gepersonaliseerde motivatiebrief. Lumen analyseert automatisch:
- Wat het bedrijf specifiek zoekt
- Hun taal en terminologie
- Jouw beste match-punten
- De juiste toon voor hun sector
Zo krijg je voor elke sollicitatie een unieke, gerichte brief zonder de tijdsinvestering. Het resultaat: meer interviews, minder stress.
Motivatiebrieven die
interviews opleveren
Maak motivatiebrieven die recruiters niet kunnen negeren: brieven die je verhaal vertellen, perfect aansluiten op de vacature en ervoor zorgen dat je wordt uitgenodigd voor een interview.